罪犯获得表扬、物质奖励或者记功的 条件和程序

　　一、条件

　　《中华人民共和国监狱法》第五十七条规定：罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：

　　（一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的；

　　（二）阻止违法犯罪活动的；

　　（三）超额完成生产任务的；

　　（四）节约原材料或者爱护公物，有成绩的；

　　（五）进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的；

　　（六）在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的；

　　（七）对国家和社会有其它贡献的。

　　二、程序

　　监区对罪犯的考核内容以《监狱服刑人员行为规范》为主，入监教育合格下分监区后，每月基础分100分，其中监管改造基础分35分，教育和文化改造基础分35分，劳动改造基础分30分，每月各部分日常加分分值不得超过其基础分的50%，且各部分得分之间不得相互替补。日常计分由基础分值、日常加扣分、专项加分三个部分组成。

　　罪犯日常计分满600分，且定性评价为合格以上等级的，给予相应表扬和物质奖励，定性评价为不合格的，不予奖励并应当给予批评教育。

　　对罪犯进行考核奖励，按照监区计分考核工作小组评议，职能部门审核，监狱计分考核工作组审议，工作组组长审批的程序进行。

　　罪犯对考核公示结果有异议的，可向监区计分考核工作小组提出书面复查申请，对复查意见有异议的，可向监狱计分考核工作组提出书面复核申请，监狱应当进行复核，于5个工作日内作出书面复核意见，交罪犯本人，同时抄送监狱纪检监察部门和驻狱检察室。监狱计分考核工作组的复核意见为最终决定。

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